Descripción del empleo
La persona que ocupe esta posición será responsable del control y supervisión de los procesos de producción dentro del ámbito industrial de la automoción. Se encargará de distribuir y asignar las tareas diarias entre el personal operario, asegurando la correcta ejecución de los procedimientos establecidos y manteniendo un flujo de trabajo eficiente. La supervisión continua del orden y la limpieza en las áreas y puestos de trabajo es fundamental para garantizar un entorno seguro y productivo, cumpliendo con todas las normativas de calidad y seguridad aplicables. El rol requiere un apoyo constante a las tareas de producción, interviniendo en la solución de incidencias y optimizando los recursos disponibles. También incluye la formación del personal en las funciones que debe desempeñar, asegurando que todos los miembros del equipo cuenten con los conocimientos y habilidades necesarios para desarrollar su labor de manera eficaz. La participación activa en sistemas de mejora continua es una parte clave de las responsabilidades, identificando oportunidades de optimización y colaborando en la implementación de medidas para aumentar la productividad y la calidad. La supervisión del equipo humano, su evaluación y el seguimiento de su formación son tareas esenciales para mantener un nivel de rendimiento elevado y cohesionar al grupo de trabajo. Asimismo, se requiere mantener una comunicación fluida y efectiva con proveedores y otros departamentos internos para coordinar actividades y resolver cualquier cuestión operativa que surja en el desarrollo de las funciones.
La jornada laboral será completa, ajustándose a los turnos establecidos por la empresa. El salario se regirá por lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector de la automoción, incluyendo los complementos y mejoras que correspondan. Se ofrecerá un entorno de trabajo estable en una compañía del sector industrial, con posibilidades de desarrollo profesional y formación continua según los planes internos. Las condiciones laborales se enmarcan dentro de la normativa vigente y la política interna de la organización.
Otros requisitos deseados
Se requiere experiencia demostrable de al menos un año en gestión de equipos de trabajo dentro de un entorno industrial. Es necesario manejar herramientas informáticas a nivel de usuario, con conocimientos adecuados de sistemas básicos de gestión. Se precisa disponer de carnet de conducir y experiencia previa en el manejo de carretillas elevadoras, junto con flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos según las necesidades productivas. La formación mínima exigida es un Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente.
