Descripción del empleo
El profesional seleccionado brindará apoyo directo al responsable del área de Tecnologías de la Información, contribuyendo a la gestión y eficiencia operativa del departamento. Esta posición implica una participación activa en la toma de decisiones técnicas y administrativas, colaborando en la definición de estrategias y la implementación de iniciativas tecnológicas que impulsen la productividad y la seguridad de la organización. Su labor será clave para garantizar la continuidad de los servicios y el cumplimiento de los objetivos establecidos para el área.
Una parte fundamental del rol consiste en intervenir en la resolución de incidencias técnicas complejas, analizando causas raíz y proponiendo soluciones sostenibles para prevenir futuras recurrencias. Además, el profesional formará parte integral de los proyectos tecnológicos en curso, aportando su conocimiento técnico y capacidad de análisis desde la fase de planificación hasta la entrega final, asegurando que los resultados se alineen con las necesidades del negocio y los estándares de calidad requeridos.
La posición también desempeña una función de enlace y soporte en la comunicación con las distintas empresas que conforman el grupo corporativo, facilitando la coordinación de recursos tecnológicos, la estandarización de procesos y la integración de sistemas. Este aspecto del trabajo es esencial para mantener la coherencia tecnológica en toda la organización y promover las mejores prácticas en un entorno corporativo dinámico y en evolución constante.
La modalidad de trabajo es híbrida, con una distribución de 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo a la semana. El paquete retributivo incluye un salario competitivo alineado con la experiencia profesional, 23 días de vacaciones anuales y un horario laboral flexible para favorecer la conciliación. Además, se ofrecen condiciones contractuales competitivas, plan de retribución flexible con tarjeta restaurante y cheques guardería, y acceso a una plataforma de descuentos exclusiva.
Otros requisitos deseados
Se requiere experiencia demostrada en entornos corporativos prestando soporte técnico a usuarios finales. Es necesario contar con una formación académica en informática o telecomunicaciones, así como con un nivel avanzado de inglés, preferiblemente acreditado. Los candidatos deben poseer entre 2 y 5 años de experiencia laboral en puestos relacionados con tecnologías de la información.
