Descripción del empleo
La persona seleccionada se encargará de gestionar la venta de vehículos nuevos, prestando especial atención al segmento empresarial. El trabajo se desarrolla en un concesionario consolidado, con vehículos que incorporan la última tecnología y diseño del mercado y cuentan con la garantía oficial de la marca. Se busca un enfoque integral en la experiencia del cliente, de modo que cada interacción, desde la consulta inicial hasta la entrega del vehículo, resulte fluida y supere las expectativas.
El puesto implica tanto la gestión comercial como un compromiso con los altos estándares de servicio y la imagen del concesionario, en un entorno que valora el desarrollo continuo. Se facilitará formación continua sobre los productos y sobre las tendencias del sector automovilístico, lo que permitirá asesorar con conocimiento y construir relaciones comerciales duraderas.
Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día, con estabilidad laboral a largo plazo. La retribución combina un salario fijo con un sistema de comisiones variables vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales. También se incluye un programa de formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento dentro del grupo corporativo.
Otros requisitos deseados
Se requiere experiencia previa en ventas dentro del sector de la automoción, particularmente en entornos B2B, y un conocimiento sólido del proceso comercial de vehículos. Es esencial ser una persona organizada, orientada a objetivos y con capacidad para gestionar el tiempo y realizar seguimientos comerciales eficaces. Se valoran habilidades destacadas de comunicación y trato con el cliente, con capacidad para inspirar confianza y demostrar empatía durante el proceso de compra. Además, se necesita dominio de herramientas digitales y de gestión, como configuradores de vehículos, sistemas ERP, plataformas CRM y software de seguimiento comercial.
