Descripción del empleo
El profesional será responsable del mantenimiento y la puesta en marcha de instalaciones eléctricas industriales. Esto incluye el diagnóstico de averías, el montaje y el mantenimiento correctivo y preventivo de cuadros eléctricos, sistemas de cableado, variadores y líneas de automatización. El rol se desarrollará principalmente en las instalaciones propias de la empresa, que se encuentran en Zuia, aunque implicará desplazamientos programados para asistencia técnica y revisiones en otras localizaciones, estimándose que los viajes representan aproximadamente el 30% del tiempo anual, cubriendo gastos y dietas asociadas. El trabajo requiere la lectura e interpretación de esquemas eléctricos unifilares y la coordinación constante con el departamento técnico de oficina para asegurar la correcta ejecución de los proyectos y la resolución de incidencias técnicas, garantizando siempre criterios de seguridad y eficiencia operativa en entornos industriales. Se valorará positivamente la capacidad de trabajar con autonomía, la iniciativa para resolver problemas y la colaboración efectiva con otros equipos en un entorno dinámico donde la precisión y la fiabilidad de las instalaciones son fundamentales.
Se ofrece un contrato indefinido con un salario competitivo ajustado a la experiencia profesional del candidato, complementado con un plus por dietas y gastos de desplazamiento cuando corresponda. El calendario de trabajo está planificado con antelación para facilitar la conciliación personal, minimizando los imprevistos de última hora. El entorno laboral incluye un equipo consolidado, herramientas de primer nivel y acceso a formación técnica continua para el desarrollo profesional.
Otros requisitos deseados
Se requiere formación de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Electromecánico o Automatización Industrial, junto con un mínimo de dos a tres años de experiencia demostrable en entornos industriales o en el montaje de maquinaria. Se necesita disponibilidad real para viajar, ya que el puesto conlleva desplazamientos programados que pueden suponer aproximadamente un 30% del tiempo laboral. Es imprescindible contar con carnet de conducir B, capacidad de autonomía para resolver incidencias técnicas en cliente y conocimientos de inglés a nivel B1.
