Descripción del empleo
El puesto de recepcionista es clave dentro de cualquier organización, ya que se trata del primer punto de contacto para visitantes, clientes y proveedores. La persona seleccionada será responsable de gestionar la recepción de forma integral, asegurando un entorno ordenado y eficiente, tanto en la atención presencial como telefónica, con habilidades de comunicación y un claro enfoque hacia el servicio al cliente. Además, el rol incluye tareas administrativas y logísticas, apoyando el flujo de trabajo interno y la coordinación con otros departamentos.
Se requiere capacidad para manejar varias tareas a la vez, mantener la confidencialidad y adaptarse a las necesidades del día a día, junto con una actitud resolutiva y una presencia profesional. La oferta incluye un contrato temporal, con incorporación prevista entre el 16 de noviembre y el 16 de enero. El horario será de lunes a viernes, de 09:00 a 15:00 horas, con una jornada semanal de 30 horas.
La remuneración ofrecida asciende a un salario bruto anual de 15.000 euros.
Otros requisitos deseados
Se requiere experiencia demostrable en puestos de recepción, atención al público o áreas administrativas afines. Es imprescindible acreditar un nivel de inglés equivalente a B2, tanto en comprensión como en expresión oral y escrita. Se necesita dominio práctico de las herramientas principales de Microsoft Office, específicamente Outlook, Word y Excel. Se buscan excelentes habilidades interpersonales, una marcada orientación al servicio y una gran capacidad de organización. La persona ideal debe ser proactiva, meticulosa y capaz de gestionar varias tareas a la vez con discreción y profesionalidad.
