Descripción del empleo
La posición se centra en la gestión integral de la recepción y atención a visitantes en un entorno corporativo de alto nivel. Las responsabilidades principales incluyen la acogida y atención personalizada a visitas institucionales, corporativas y de dirección, garantizando un servicio discreto y de excelente imagen. Se requiere acompañar a visitas VIP a las distintas plantas y salas de reuniones del edificio, facilitando su orientación y comodidad durante la estancia. Otra función clave es la gestión y control de accesos al recinto, velando por la seguridad y el protocolo establecido. El rol exige una coordinación fluida y constante con el equipo directivo de la empresa para la recepción programada de sus interlocutores y la gestión proactiva de cualquier incidencia que pueda surgir en el área de recepción. El objetivo final es mantener los más altos estándares de servicio, reflejando profesionalismo y discreción en cada interacción. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere una presencia institucional impecable, así como una capacidad excepcional para la interlocución con personas de diversos niveles jerárquicos. La función es fundamental para la imagen corporativa, actuando como el primer punto de contacto y representación de la empresa ante visitantes externos. Se valorará positivamente la iniciativa para anticipar necesidades y resolver situaciones con eficacia y elegancia.
La retribución salarial ofrecida es de 15.000 euros brutos anuales, proporcionales a la jornada parcial. El tipo de contrato es fijo-discontinuo y a tiempo parcial. El horario de trabajo es en turno de tarde, de lunes a viernes, con un horario fijo desde las 14:30 hasta las 20:30 horas, lo que permite conciliar con otras actividades personales o profesionales. La ubicación del puesto de trabajo es céntrica y de fácil acceso en la ciudad de Barcelona.
Otros requisitos deseados
Se requiere dominio fluido e imprescindible del catalán y castellano, tanto en expresión oral como escrita, con un nivel de excelencia y soltura especialmente alto en catalán. Es necesario poseer un perfil con habilidades demostradas en protocolo, buena presencia institucional y un excelente nivel para la interlocución, junto con una alta discreción. Se exige experiencia previa de al menos un año en funciones equivalentes, como azafata o azafato de protocolo, recepción de alta dirección o atención al cliente corporativo. Se precisa disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto. La formación mínima requerida es un FP de Grado Superior en un área afín.
