Descripción del empleo
La función principal consiste en mantener y garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones técnicas de un establecimiento hotelero, asegurando la seguridad, confort y operatividad diaria para clientes y empleados. Las responsabilidades abarcan una amplia variedad de sistemas, desde los más comunes hasta aquellos específicos del sector hotelero, exigiendo un conocimiento técnico integral y una capacidad de respuesta ágil. El rol es fundamental para prevenir inconvenientes que puedan afectar la experiencia del huésped y para minimizar los tiempos de inactividad de cualquier servicio del hotel. Esto implica trabajar de manera coordinada con otros departamentos, priorizando las intervenciones según la urgencia y el impacto en la operación general del establecimiento. El técnico actúa como un pilar clave en la infraestructura, contribuyendo directamente a la calidad del servicio ofrecido y a la sostenibilidad de las instalaciones a largo plazo mediante un mantenimiento riguroso y planificado. El entorno de trabajo es dinámico y puede presentar desafíos variados, desde tareas rutinarias de verificación hasta la resolución de averías complejas que requieren diagnóstico inmediato y aplicación de soluciones efectivas.
La posición se ofrece a jornada completa, con posibilidad de turnos continuados o rotativos en función de las necesidades operativas del establecimiento hotelero. La retribución es competitiva y negociable, estableciéndose en una banda salarial que valora la experiencia técnica concreta y la formación especializada aportada por el candidato. El contrato puede realizarse de forma directa con el cliente hotelero o a través de la empresa de trabajo temporal, dependiendo del proyecto y las condiciones específicas de cada vacante. El profesional contará con asesoramiento y seguimiento continuo por parte de consultores especializados en perfiles técnicos y oficios cualificados.
Otros requisitos deseados
Se requiere una formación técnica reglada, como un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en áreas como Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Térmicas y de Climatización, o Electricidad y Electrónica. Es muy valorable contar con experiencia previa mínima de dos años en mantenimiento dentro de entornos similares como hoteles, complejos turísticos o edificios comerciales con sistemas multitécnicos. Se consideran positivos los conocimientos o certificaciones específicas en prevención de riesgos como la legionela, manipulación de gases refrigerantes o poseer el carné de instalador de baja tensión. El candidato ideal debe demostrar competencias como proactividad, autonomía en la resolución de problemas, una marcada orientación al servicio y capacidad para trabajar bajo presión ante imprevistos técnicos.
