Descripción del empleo
El profesional seleccionado se integrará en un equipo dedicado a la gestión administrativa del personal en un entorno laboral dinámico. Su función será clave para garantizar la fluidez operativa en los procesos de Recursos Humanos, coordinando y dando seguimiento a la documentación laboral. El puesto implica una interacción constante con distintos departamentos para asegurar el cumplimiento normativo y facilitar la comunicación interna sobre asuntos del personal.
Entre las responsabilidades se incluyen la gestión de altas y bajas, así como el análisis de indicadores de absentismo. El ambiente de trabajo fomenta la inclusión y la diversidad, promoviendo el respeto y la colaboración mutua. Se ofrece un marco estable para el desarrollo profesional, con formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la estructura organizativa.
El puesto incluye un programa de ayuda al empleado con soporte psicológico, beneficios sociales tras un año de antigüedad y una tarjeta con descuentos. Es un contrato temporal a jornada completa, con un horario de lunes a viernes en horario partido, en Vallecas (Madrid). Se valora una actitud proactiva y buenas habilidades organizativas.
Otros requisitos deseados
Se requiere formación en Recursos Humanos y experiencia demostrable en el sector. Se valoran conocimientos en herramientas digitales y certificados relacionados. Es necesario disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente.
