Descripción del empleo
El puesto de asistente ejecutivo implica ofrecer un soporte integral y organizativo a la alta dirección. Las funciones principales se centran en garantizar la coordinación eficiente de las agendas, reuniones y comunicaciones estratégicas del comité ejecutivo. Este rol requiere una alta capacidad de gestión y una actitud proactiva para desenvolverse en un entorno dinámico y de carácter internacional, donde la organización y la discreción son valores fundamentales.
Entre las tareas diarias, la persona seleccionada se encargará de la gestión de calendarios complejos, la organización de viajes nacionales e internacionales y la coordinación con diversos interlocutores internos y externos. También será responsable de preparar presentaciones, informes y documentación variada, así como del seguimiento de prioridades y del apoyo administrativo general a la dirección, manejando información confidencial con la máxima discreción y profesionalidad.
El entorno laboral se caracteriza por su ritmo rápido y su orientación a resultados, exigiendo una adaptación constante a las necesidades cambiantes de la alta dirección. La posición ofrece la oportunidad de facilitar los procesos operativos clave que permiten la fluidez de las actividades ejecutivas. Se ofrece un contrato de duración determinada de tres meses, con un salario anual bruto de entre 27.000 y 30.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato.
Otros requisitos deseados
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos similares como asistente ejecutivo, asistente personal o asistente de dirección, con un dominio avanzado del idioma inglés, equivalente a un nivel B2 o superior, y un manejo competente de las herramientas de Microsoft Office.
