Descripción del empleo
El empleado bancario junior será responsable de la gestión eficiente y precisa de la documentación operativa y financiera asociada a diversos productos bancarios. Esta labor es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias del departamento. Entre las tareas principales se encuentra el procesamiento, verificación y archivo de documentos, asegurando que toda la información esté completa y actualizada conforme a las normativas internas y externas.
Además, el puesto requiere proporcionar un soporte administrativo integral durante toda la tramitación de productos, desde la apertura de expedientes hasta su seguimiento y cierre. Este apoyo es crucial para facilitar un servicio ágil y de calidad tanto a clientes internos como externos. El rol desempeña una función clave en el control de calidad, revisando minuciosamente cada expediente para cumplir con los estrictos protocolos establecidos por la entidad, contribuyendo así a la mitigación de riesgos operativos.
El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y colaborativo, donde la atención al detalle, la organización y el compromiso con la precisión son valores esenciales. Se busca a una persona proactiva, capaz de adaptarse a los procedimientos establecidos y de aprender rápidamente en un sector altamente regulado, formando parte de un equipo dedicado a la excelencia en la gestión administrativa financiera.
Se ofrece un salario bruto mensual competitivo, en un rango aproximado entre 1.300 y 1.500 euros, dependiendo de la jornada. El contrato inicial es de tres meses, con posibilidad real de incorporación permanente a la plantilla posteriormente.
Otros requisitos deseados
Se requiere tener experiencia previa en el sector bancario o financiero, así como formación mínima de Grado Universitario. Son indispensables conocimientos prácticos en gestión de caja y operativa bancaria general.
