Descripción del empleo
El puesto de Supervisor de Limpieza Hotelera se centra en la supervisión directa de las operaciones de limpieza y mantenimiento de las habitaciones en un establecimiento hotelero de cuatro estrellas. Las responsabilidades principales incluyen la inspección de las habitaciones para garantizar que cumplan con los estándares de calidad establecidos, el control y la dirección del personal de limpieza asignado, y la realización de tareas administrativas relacionadas con el departamento. Es fundamental asegurar que todas las áreas de limpieza se ejecuten de manera eficiente y efectiva, manteniendo un alto nivel de satisfacción para los huéspedes. Además, el supervisor debe coordinar con otros departamentos para resolver cualquier incidencia relacionada con el estado de las habitaciones o el servicio. La supervisión implica no solo la revisión del trabajo realizado, sino también la identificación de áreas de mejora y la implementación de medidas correctivas cuando sea necesario. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente en un entorno dinámico y exigente. El supervisor debe ser capaz de adaptarse a los cambios en la ocupación del hotel y ajustar las asignaciones de trabajo en consecuencia. La comunicación clara con el equipo y la gestión de recursos son aspectos clave para el éxito en esta posición. En resumen, el objetivo es mantener un ambiente limpio y ordenado que contribuya positivamente a la experiencia general del huésped y al buen funcionamiento del hotel.
La jornada laboral es de 40 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 horas, y sábados y domingos de 09:00 a 17:00 horas. El salario bruto anual es de 17.972,50 euros, distribuido en 12 pagas. No se incluyen detalles adicionales sobre beneficios complementarios o condiciones específicas de contrato.
Otros requisitos deseados
Se requiere experiencia mínima de dos años como camarera de pisos en hoteles de cuatro estrellas, con tareas de supervisión y apoyo a la gobernanta. Es deseable poseer un curso de formación específica en gobernanta o áreas relacionadas con la hostelería. Se valoran conocimientos prácticos en limpieza hotelera y habilidades de gestión de equipos.
