Descripción del empleo
Se busca profesional para apoyar los procesos administrativos del área de personal, garantizando su correcto funcionamiento según los protocolos internos y los requisitos legales y financieros. Entre las funciones principales, se incluye impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos, respaldar proyectos locales y globales orientados a optimizar sistemas, y colaborar en tareas de selección, talento, formación y administración de personal. También se debe actuar cumpliendo con los procedimientos internos de prevención, seguridad, calidad, medio ambiente y energía.
Se requiere titulación universitaria relacionada con Recursos Humanos, experiencia mínima de 5 a 7 años en administración y nivel alto de inglés. Es imprescindible un manejo avanzado de Word, Excel y PowerPoint, así como conocimiento de programas de administración de personal (idealmente Meta 4 o Cegid). Se valoran habilidades para el trabajo en equipo, relación interdepartamental, análisis de información, gestión de proyectos, comunicación activa y capacidad de organización, proactividad y toma de decisiones. También se considera un plus tener carnet de conducir y vehículo propio.
La oferta es para un contrato indefinido, jornada completa, con horario de 08:00 a 17:00 y un salario de 2.333 euros brutos al mes. El puesto se desarrolla en Madrid.
