Descripción del empleo
El puesto se centra en el análisis y diseño técnico de arquitecturas de software escalables y robustas, específicamente orientadas al sector de la banca digital. Las responsabilidades incluyen el diseño y definición de servicios REST y SOAP, asegurando el cumplimiento de estándares de gobierno de APIs y la integración eficiente con sistemas core y legacy de la entidad financiera. Se requiere garantizar altos niveles de rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad en todos los desarrollos, así como participar en la elaboración de documentación técnica exhaustiva que cubra diseños orgánicos, desglose de programas y diagramación de interfaces.
Además, el rol implica el diseño e implementación de procesos para la orquestación de servicios y el procesamiento masivo de datos, apoyando activamente al equipo de desarrollo en la revisión y fomento de pruebas unitarias, de integración y de aseguramiento de calidad técnico. La participación en esquemas de guardias técnicas para el análisis y resolución de incidencias críticas en producción, especialmente en integraciones de servicios, es un componente fundamental del trabajo. También se integrarán herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a la optimización del ciclo completo de desarrollo de software, buscando siempre la innovación y mejora continua en los procesos técnicos.
El entorno de trabajo exige un profundo conocimiento de las necesidades específicas del sector financiero, trabajando en soluciones que deben ser seguras, confiables y de alta disponibilidad. Este perfil técnico es clave para asegurar la trazabilidad de la lógica de negocio y la correcta integración entre sistemas, contribuyendo directamente a la estabilidad y evolución de las plataformas digitales del banco.
La posición ofrece condiciones contractuales competitivas y un salario acorde a la experiencia profesional del candidato. Incluye un plan de retribución flexible que puede contemplar beneficios como tarjeta restaurante y cheques guardería. La empresa proporciona un plan de formación continua con acceso anual a cursos y a una plataforma de elearning especializada en formación técnica y desarrollo de habilidades. Existe un programa de acompañamiento y plan de carrera con un referente asignado. La política de conciliación incluye 23 días de vacaciones anuales y, en la mayoría de los proyectos, un horario de trabajo flexible. La compañía muestra un compromiso con la estabilidad laboral y el crecimiento profesional dentro de un entorno tecnológico en continua evolución.
Otros requisitos deseados
Se requiere experiencia previa de al menos tres años desempeñando roles como Analista Técnico Backend o Tech Lead en entornos distribuidos de alta disponibilidad, preferiblemente dentro del sector de banca o fintech. Es imprescindible dominio de lenguajes y frameworks como Java, J2EE y el ecosistema Spring, incluyendo Spring Boot, Spring Batch y Spring Cloud. También se necesita conocimiento demostrado en integración y servicios con herramientas como Apache Camel, así como en protocolos REST, SOAP, XML y XPath, manejando utilidades como SoapUI y Postman. Se valoran conocimientos en bases de datos Oracle, control de versiones con Git, gestión de proyectos con Jira, análisis de calidad de código con SonarQube y pruebas con JUnit. Es fundamental tener formación a nivel de grado y comprensión profunda de arquitecturas basadas en microservicios, arquitectura orientada a servicios y arquitectura hexagonal, junto con patrones de diseño de software e integración entre sistemas desacoplados.
