Diego Andres C.
Soy un profesional, con conocimientos y habilidades en el desempeño de múltiples áreas de intervención, entre las cuales se encuentran: Asistencial (Consulta externa - programas de promoción y prevención ? Rutas de atención integral en salud), docencia de programas técnicos (auxiliar de Enfermería ? Auxiliar Farmacia ? Administrativo en salud), administrativa (Auditoria Ambulatoria de programas de protección específica y detección temprana, habilitación de servicios y cuentas de alto costo), medicina preventiva y del trabajo (Capacitación y operativo), clínico asistencial (Urgencias, observación y hospitalización), todo lo anterior, teniendo en cuenta el desarrollo de las políticas mundiales, nacionales y territoriales en salud. Actualmente en espera de homologación de título en España con el ministerio de Educación.
Puedo afirmar que asumo con responsabilidad y compromiso el trabajo asignado, ya que mi principal interés es aportar todos mis conocimientos, habilidades y experiencias para abordar con integralidad y profesionalidad todas las tareas y funciones que tengo a mi cargo. Me adapto con facilidad a los diferentes ambientes laborales y poseo amplias capacidades para desarrollar trabajo en equipo.
Formación
Estudios
Universitarios
Idiomas
Español, Inglés
Experiencia y habilidades
En la actualidad me desempeño como docente catedrático en programas de formación técnica en salud, conocida mejor como educación para el trabajo y el Desarrollo Humano, en CESALUD SA de la ciudad de Neiva. Allí realizo funciones de docencia teórica y supervisión de prácticas clínicas en las IPS en las que existe convenio docencia servicio en todos los niveles de formación (desde el ciclo 1 hasta ciclo 3). Además, apoyo acciones de fortalecimiento del área de proyección social y gestión documental, y las demás actividades que sean asignadas por la coordinación académica y la gerencia.
En el contexto de Consulta externa, me desempeñé como enfermero de Promoción y prevención, realizando controles prenatales, controles de planificación familiar, asesoría en métodos de planificación familiar, inserción de dispositivo intrauterino (DIU), inserción de implante subdérmico (IMPLANON), toma de citología cervicouterina, examen de seno, control de crecimiento y desarrollo, control de riesgo cardiometabólico (Hipertensión y diabetes mellitus). En los servicios de hospitalización y urgencias, desempeñé funciones de administración de dichos servicios, pedido de insumos, supervisión de personal auxiliar, procedimientos invasivos propios de estos servicios.
En el contexto de la seguridad y salud en trabajo, cuento con experiencia certificada como enfermero ocupacional, laborando en el equipo de Medicina preventiva y del trabajo, prestando servicios de apoyo en todos los temas relacionados a esta área como: capacitación en temas de medicina preventiva y del trabajo (Programas de Prevención como de ITS, programas de vigilancia epidemiológica en: Ergonomía, riesgo químico sobre la función hepática y renal, riesgo químico sobre la función pulmonar, riesgo cardiovascular y efectos nocivos del ruido en la función auditiva), realización de diagnósticos de salud y manejo de estadísticas de morbi-mortalidad y ausentismo de los trabajadores, estableciendo estrategias para mitigar el impacto de muchas patologías ocupacionales.
En el contexto de la auditoría cuento con experiencia certificada como enfermero auditor en auditoria de procesos de programas de promoción y prevención (control prenatal, planificación familiar, detección temprana de alteraciones en: primera infancia, infancia, adolescente, adulto, adulto mayor), cuentas de alto costo (ERC-VIH-CA), auditoria de historia clínica ambulatoria, auditoría de habilitación de servicios de salud. Lo anterior se realizó a través de la empresa D&G CONSULTORES, y también el auditoria de la intervención del riesgo en la EPS-S COMFAMILIAR del Huila. En estas empresas realicé visitas de auditoria en las diferentes IPS correspondientes a la red prestadora de las EPS filiales a cada una de ellas. En estas se abordó la revisión y seguimiento a los programas de promoción y prevención, legislados por la Resolución 412 del año 2000 y la resolución 4505 del año 2012, que ahora se rigen por Resolución 3280 de 2018. Con ello se efectuaron planes de mejoramiento de las falencias encontradas en dichas auditorias, brindando adicionalmente asistencia técnica en los cambios normativos de esta área tan importante para la salud y el desarrollo humano.
Disponibilidad
- Tengo disponibilidad para cambiar de residencia
- Tengo disponibilidad para viajar
Semana laboral
Mañanas, Tardes
Fines de semana
Mañanas
