Descripción del empleo
La posición de Administrativo Logístico implica la gestión integral de las operaciones de transporte y distribución, asegurando un flujo eficiente y la resolución proactiva de cualquier incidencia. Las responsabilidades centrales incluyen el seguimiento detallado de todas las expediciones, desde su origen hasta su entrega final, garantizando que la información esté siempre actualizada y accesible para todos los departamentos involucrados. Además, el rol requiere una comunicación fluida y constante con los clientes, tanto por vía telefónica como escrita, para informar sobre el estado de los envíos, gestionar consultas y recoger sus necesidades o reclamaciones. Otra función fundamental es el registro meticuloso y la gestión de cualquier problema o desviación en el proceso logístico utilizando el software especializado de la empresa, lo que contribuye a mantener altos estándares de calidad y servicio. La coordinación con otros equipos internos es esencial para alinear objetivos, redistribuir tareas cuando sea necesario y asegurar que la cadena de suministro opere sin interrupciones, optimizando así los recursos disponibles y los plazos de entrega. También se encargará de la gestión documental asociada a cada expedición, así como del control de aquellas que se encuentren estacionadas o pendientes, implementando acciones correctivas para reactivarlas. Finalmente, el profesional será responsable de organizar las recogidas ordenadas, gestionar las devoluciones y planificar las reexpediciones de aquellos envíos que no pudieron ser entregados en el primer intento, minimizando los costes y los tiempos de resolución.
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con la posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente, dependiendo del desempeño y las necesidades organizativas. La jornada laboral es flexible, de lunes a viernes, con horario partido: entrada de 8:30 a 13:30 horas y de 14:30 a 17:30 horas. El salario establecido es conforme al convenio aplicable, concretamente 2728,75 euros brutos anuales. El entorno de trabajo se describe como agradable y dinámico, con un equipo de profesionales competente y comprometido, donde se fomenta el desarrollo profesional y la carrera interna dentro de una organización consolidada en el sector.
Otros requisitos deseados
Se requiere formación académica como Técnico Superior en Transporte y Logística o una titulación similar, acompañada de un mínimo de tres años de experiencia demostrable en puestos administrativos dentro de departamentos de logística. Es imprescindible tener un manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y Power Point, y se valorará positivamente el conocimiento práctico en software de gestión integral del transporte y la logística, como sistemas TMS o ERP, en particular ALERTRAN. El candidato ideal debe poseer una competencia notable en el análisis y la resolución de problemas, así como una capacidad probada para priorizar tareas en un entorno dinámico y bajo presión.
