Descripción del empleo
Se encarga de la gestión completa de una cartera de más de 600 propiedades, desde el seguimiento de contratos hasta la coordinación operativa y financiera. Trabaja con varios departamentos internos para mantener la información actualizada y resolver incidencias como cambios de titularidad, obras o siniestros.
Lidera el ciclo de vida de los contratos: altas, renovaciones, pagos y finalizaciones, asegurando procesos ágiles y bien documentados. También participa en la mejora de herramientas y bases de datos para garantizar datos fiables y actualizados.
Se requiere experiencia en contratos de arrendamiento, gestión de incidencias y manejo avanzado de hojas de cálculo, además de nociones financieras. El entorno es dinámico y transversal. Salario de 30.000 euros brutos anuales, con horario flexible (entrada entre 7:00 y 9:30, salida entre 16:00 y 18:30).
Otros requisitos deseados
Se requiere experiencia mínima de al menos 2 años en gestión de activos inmobiliarios o en gestión de contratos de arrendamiento. Se valora experiencia en entornos de retail o en la gestión de un gran volumen de activos. Es necesario tener conocimiento en gestión contractual y capacidad de coordinación con múltiples interlocutores. Se requieren conocimientos técnicos en gestión de contratos (altas, renovaciones, resoluciones), gestión de incidencias (siniestros, obras, cambios de titularidad), manejo de herramientas de gestión de activos y nivel avanzado de Excel para grandes volúmenes de datos. Se consideran valiosos los conocimientos financieros para el seguimiento de pagos.
