Descripción del empleo
El puesto se centra en la coordinación y ejecución de actividades de marketing orientadas al punto de venta, la gestión de contenidos corporativos y el soporte técnico a socios comerciales. Entre las responsabilidades principales está la planificación, el diseño y el análisis de campañas promocionales y presentaciones en escaparates, trabajando codo con codo con los proveedores para definir objetivos, crear materiales y organizar su reparto a cada tienda. Se realiza un seguimiento continuo de estas acciones para medir su rendimiento, recogiendo datos de ventas, calculando incentivos para los socios y generando informes detallados sobre el retorno de la inversión.
Otra área clave es la gestión de la revista corporativa y los contenidos digitales, lo que implica validar y revisar los materiales que llegan de agencias externas, supervisar la producción y coordinar la distribución en formato físico y online. También se analiza la rentabilidad de estas publicaciones, se controlan los costes asociados y se monitorizan métricas de engagement mediante herramientas de analítica web para medir el tráfico y la efectividad del contenido. Cada año se revisan las tarifas publicitarias para mantener la competitividad. El rol incluye el mantenimiento del sitio web corporativo, asegurando que esté siempre actualizado y funcione correctamente, y la gestión de una base de datos centralizada para el intercambio seguro de información entre socios. Además, se ofrece soporte técnico a los socios para que puedan subir contenidos a sus plataformas y se asiste ocasionalmente a presentaciones o reuniones de planificación dentro y fuera de la provincia para recopilar datos útiles para futuras estrategias de marketing.
Otros requisitos deseados
Se requiere titulación universitaria en Marketing, Publicidad o áreas afines. Es necesario contar con un mínimo de dos años de experiencia previa en actividades de trade marketing, gestión de promociones en el canal retail o coordinación de campañas de marketing relacional. El candidato debe demostrar un manejo sólido de herramientas de analítica web como Google Analytics, sistemas de gestión de contenidos (CMS) y plataformas para la administración de bases de datos. Se valoran las habilidades analíticas para interpretar datos comerciales y elaborar informes de desempeño, junto con competencias clave como la capacidad organizativa, la comunicación interpersonal efectiva, la atención al detalle y un enfoque proactivo en las tareas asignadas.
