Elvira M.
FORMACIÓN ACADÉMICAS
Bachiller ? EIJO Y GARAY.
Gestión Integral de RRHH 18/2500
Docencia para el empleo SSCE0110
ADGD215PO Previsión Social
Complementaria
ADGD099PO Estrategias de Dirección
de Equipos de Trabajo.
Máster Centro de Investigación en
Valores Humanos 240 horas 2018 en
CIVSEM.
Programa de Coaching Ontológico
Social en CIVSEM
Formación
Estudios
Secundarios
Idiomas
Español
Experiencia y habilidades
EXPERIENCIA LABORAL
ESSIP MUNDO MAYOR
Auxiliar Trabajo Social 27/01/2020-21/09/2020
Seguimiento Trabajo Social
Fidelización del cliente y seguimiento.
Preingresos
Ingresos
Cierres
LONGCHAMP 2002-2017
Responsable de sección y equipos de trabajo.
Responsable de formación y recibimiento de equipos.
Ejecutar acciones del servicio de atención al
cliente/consumidor/usuario.
Información y atención al cliente/consumidor/usuario.
Gestión de quejas y reclamaciones en materia de consumo.
Sistema de prevención de riesgos laborales
Disponibilidad
- Tengo disponibilidad para cambiar de residencia
- Tengo disponibilidad para viajar
Semana laboral
Mañanas
