FCO JAVIER P.
Me pongo en contacto con Ustedes para haceros llegar mi CV, y así tener la opción de formar parte de su plantilla en Sevilla. Y optar a la oferta de envío de publicidad.
Por mi trayectoria profesional, tengo amplia experiencia en el ámbito de RRHH, tanto en el campo de la Selección de personal (Selección curricular,entrevistas individuales,grupales,análisis de puestos de trabajo,altas y bajas,nóminas,elaboración de informes,elaboración de proyectos,etc), en el campo de la Formación (Llevando a cabo formación para todo tipo de colectivos en diferentes materias: Motivación, HHSS, TIC, Orientación Laboral, Intermediación y Selección de Personal,formación online,etc), y en el campo de la Orientación laboral,llevando a cabo procesos de orientación laboral completos.
De mi trayectoria laboral se puede extrapolar, la versatilidad y adaptabilidad de mi perfil, la adaptación a los cambios y buena capacidad de aprendizaje, el buen trato con el público,empresas y administraciones,etc. A todo ello le sumo el considerarme una persona Proactiva,flexible,organizada,capacitado para trabajar por objetivos,y con buena respuesta en situación de estrés.
Por todo esto, me gustaría me tuvieran en cuenta para trabajar con ustedes, formar parte de su plantilla para poder aportar mis conocimientos y sobre todo seguir aprendiendo y creciendo como profesional con ustedes, al mismo tiempo me gustaría me tuvieran en cuenta no solamente para trabajar en el campo de los RRHH, sino en cualquier campo que mi perfil se pudiera acoplar.
Sin más me despido de ustedes, agradeciéndoles la atención y esperando mantener una entrevista personal para ampliar información.
Formación
Estudios
Universitarios
Idiomas
Español
Experiencia y habilidades
ÁREA DE EMPLEO:
? CONSULTOR DE EMPLEO / INTERMEDIADOR LABORAL. EPES (Experiencias por el Empleo. Consejería de Empleo.) 2007-2012
RED ARAÑA 2007-2010 FEANSAL 2010-2012
Funciones: Coordinación Multi provincial del programa EPES. Intermediación Laboral (captación de empresas, fidelización, seguimiento en el centro de trabajo?); Selección de Personal (entrevistas, altas y bajas, Evaluación del puesto y candidatos?);Formador en materia de Empleo, Selección, Autoempleo - Emprendimiento, Habilidades Sociales, Búsqueda Activa Empleo, etc.)
? CONSULTOR EMPLEO / INTERMEDIADOR LABORAL (Programa SAL y Vocación con jóvenes), Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales,( Reinserción de Reclusos y exReclusos), Acciones Experimentales. Consejería de Empleo, Inserción Laboral con Familias Multiproblemáticas. Diputación de Sevilla) 2004-2008
RED ARAÑA SEVILLA
Funciones: Intermediación-Orientación de colectivo Riesgo Exclusión Social y General. Selección de usuarios /as. Entrevistas grupales e individuales, altas y bajas .Prospección ,contacto y visitas a empresas. Orientación individual y grupal. Sesiones grupales para la búsqueda activa de empleo. Gestión de ofertas de empleo, Tutorización, Acompañamiento, apoyo y seguimiento de usuario.
? CONSULTOR EMPLEO Y ORIENTACIÓN. 2002-2004
RED ARAÑA SEVILLA
Funciones:
Intermediador Laboral en área de Intermediación. Selección de personal, captación de empresas y ofertas, altas y bajas de personal, prevención riesgos laborales, evaluación competencias, etc. Tutorización Alumnos Prácticas. Apoyo Andalucía Orienta. Coordinación programa Andalucía Orienta. Coordinación, ejecución, Intermediación y Orientación en el Programa Mujer Práctcia.
ÁREA DE FORMACIÓN:
? FORMADOR.
? FORMADOR . FEANSAL. Sevilla.
Módulo Orientación-Motivación Laboral en CURSO FPO DISEÑO WEB CON JOOMLA Y REDES SOCIALES y TCO SOFTWARE OFIMÁTICO. 2012
? COORDINADOR/FORMADOR . RED ARAÑA. Sevilla. 2009
Formación Online ?INSERCIÓN LABORAL EN COLECTIVOS DISCAPACITADOS?. Seguimiento Alumnos , Evaluaciones, Mecanizado de Datos.
? FORMADOR . RED ARAÑA. Sevilla. ASOCIACIÓN SEVILLA EMPLEA. 2002-2006
Talleres Orientación Laboral. Clubs de Empleo. ?Diputación Sevilla?. Jornadas Itinerantes de Orientación Laboral. ?IAJ?. Alfabetización Digital. Aulas Tic. ?Ministerio del Interior y Asuntos Sociales?.
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS:
? GESTOR-COORDINADOR (Escuela Andaluza de Salvamento y Socorrismo Sevilla). 2005-2010
Funciones: Gestión de Cursos de la EASS en Sevilla y Huelva,Búsqueda de empresas en Sevilla y Huelva( Piscinas comunitarias, Hoteles etc),Contacto con presidentes de comunidad, Directores de Hoteles, Gerentes, etc. Selección de personal, Organizar cuadrantes, Coordinación, supervisión plantilla en meses de verano.(Aprox.30 socorristas),Formador en Materia de Salvamento y Socorrismo.
Licenciado en Psicología, Universidad de Sevilla (1995-2000)
Certificado Aptitud Pedagógica. (CAP). (2013)
Coaching y Desarrollo Profesional Estratégico. 50h. Grupo System Formación (2013)
Mediación Intercultural. 100h. ACUME (2013)
Habilidades y Competencias a través del Coaching Personal. 9 semanas. Miríada X (2013)
Planificación y Gestión Económica de los RRHH. 270h. FEANSAL (2012)
Valoración del puesto de trabajo. 138 horas. ASLAND (2011)
Formador Formadores, 80 horas, CENFOCOOP (2010)
Técnico en Integración Laboral de personas en riesgo de Exclusión Social. 250 Universidad de Sevilla (2007)
Formador de Formadores, 135 horas, ESFERA (2004)
Gestión de Recursos Humanos, 120 horas, CEA (2002)
Técnico Orientación Laboral/Empleo, Red Araña (2002)
Inglés Avanzado, 80 horas, FUNDACIÓN TRIPARTITA (2011)
Género y Desarrollo. 30 horas, Faffe-UGT (2010)
Nóminas y Seguridad Social.40 horas, Confederación Empresarios Andaluces (CEA) (2005)
Prevención Riesgos Laborales.50 horas CEA (2005)
Gestión de Empresas.Gestión Residencias de la Tercera Edad.700 horas, CEA (2002)
Manejo a nivel de usuario de:
? Ofimática (Office) y Windows XP. Inglés medio hablado y escrito.
Disponibilidad
- Tengo disponibilidad para cambiar de residencia
- Tengo disponibilidad para viajar
Semana laboral
24 horas / Urgencias, Noches, Tardes, Mañanas
Fines de semana
24 horas / Urgencias, Noches, Tardes, Mañanas
