Descripción del empleo
El puesto se centra en la gestión y coordinación de procesos administrativos y técnicos, principalmente en el manejo de plataformas de contratación y sistemas de información. Entre las tareas está supervisar los procedimientos de contratación, asegurando que se cumplan los plazos y que la documentación sea correcta. También se colabora en la optimización de los flujos de trabajo para mejorar la eficiencia del departamento.
Otra función importante es administrar las herramientas digitales usadas para la gestión de contratos, lo que incluye actualizar bases de datos, generar informes y dar soporte a otros equipos en el uso de estas plataformas. Además, se participa en la revisión de los procesos actuales, proponiendo mejoras que se alineen con los objetivos del área de IT y ayuden a hacer las operaciones más ágiles.
El rol exige una gran atención a los detalles y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a los cambios del proyecto. Se valora la experiencia previa en entornos similares y la habilidad para gestionar varias tareas a la vez, priorizando siempre la calidad y precisión. Es un contrato temporal por sustitución en el área de IT, y se requiere titulación universitaria.
Otros requisitos deseados
Titulación universitaria. Imprescindible manejo de plataformas de contratación.
