Descripción del empleo
Se busca un gestor de punto de venta para incorporarse a un nuevo proyecto en una plaza estratégica de Madrid. La persona seleccionada se encargará de gestionar y dinamizar una cartera de puntos de venta en la zona, prospectar y captar nuevos establecimientos, formar a los vendedores e implantar procesos comerciales y materiales de imagen. También comunicará novedades de producto, campañas e incentivos, resolverá incidencias como primer punto de contacto y analizará los resultados de cada punto de venta para proponer mejoras.
Se ofrece contrato indefinido a jornada completa de 40 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. El salario fijo es de •••••• euros brutos anuales, más variable por objetivos. Se incluye vehículo de empresa, teléfono y equipo informático, gastos de kilometraje y dietas según la política de la empresa, formación inicial y continua en producto, y apoyo del equipo de back office y de la dirección comercial.
Se valorará experiencia comercial en campo, preferiblemente en telecomunicaciones, carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid. También se tendrá en cuenta la experiencia como GPV, comercial de ruta o en distribución indirecta de telecomunicaciones o energía, el conocimiento del tejido comercial de Madrid y su área metropolitana, la autonomía, la organización, la orientación a objetivos y la capacidad para generar relaciones de confianza con el pequeño comercio. Se valorará preferiblemente contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, no excluyente.
